我们都知道工作中总会受到一些损害，对于这些损害是否属于工伤都需要劳动部门来认定才能决定是否属于工伤的，同时工伤的认定是根据法律规定来的，例如法律规定上下班途中病亡是属于工伤吗?可以认定它为工伤吗?...   详细>> [2017-03-09]

　　随着时代与科技的进步，在现今的生活我们又出现了一个方便环保的上班方式就是骑共享单车上下班，只要扫一扫就可以了。但是随着公路上的车辆多，下班骑车很容易受伤，那么对于这个下班途中骑车受伤的一定算工伤吗...   详细>> [2017-03-09]

　　春天又来了，随之而来就是阴雨潮湿天气，对于上班一族如果不小心就很容易在上班的途中因路滑而摔伤。那么对于下雨天在上班途中摔伤住院了，可以算工伤然后报销吗?　　天气潮湿路滑一不小心就会摔倒，严重的就受...   详细>> [2017-03-09]

　　工伤事故在建筑行业、企业生产线上都很常见，如果发生工伤职工应该通过哪些渠道来维护自己的权益不受侵害，如果职工骗取工伤保险会面临什么样的处罚，这些都是职工应该要了解的。下面小编就为大家介绍工伤事故维...   详细>> [2017-03-09]

　　当遇到工伤事故时，无论是用人单位还是劳动者本人，都应该及时申请工伤认定，如果经过认定，劳动者的情况确实属于工伤的，则该受伤劳动者可以享受工伤保险待遇。那么，究竟哪些情况属于工伤呢。　　哪些情况属于...   详细>> [2017-03-09]

　　工伤是劳动者在工作中不愿意发生，却往往会发生的情形。那么，在实践中，如果劳动者在未签劳动合同的情况下发生了工伤应该怎么办呢？当劳动者不幸遇到工伤的情形时，就会想知道自己这种情况应该有哪些待遇。那在...   详细>> [2017-03-09]

　　在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。那我国法律规定如何确定劳动合同期限呢？　　一、劳动合同期限分类　　劳动合同期限分为固定期限、无...   详细>> [2017-02-14]

　　法律规定，用人单位在与劳动者协商一致的情况下可以对劳动合同的部分内容进行变更。而在变更劳动合同的时候，需要办理相应的手续步骤，然后变更的劳动合同才会具有法律效力。那么劳动合同变更的手续步骤是怎样的...   详细>> [2017-02-14]

　　当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决，但无论是哪种方式当事人都需要注意一个诉讼时效的问题。要是超过诉讼时效申请仲裁或起诉的话，那么仲裁委或法院是不会...   详细>> [2017-02-14]

　　在生活中我们不难听到公司与员工解除劳动关系的问题，那么如何才是获得了自己应该得到的利益呢?我相信很多人对这个问题都是不知道的，今天小编带来的就是解除劳动关系补偿如何计算的问题，希望可以帮到大家。　...   详细>> [2017-02-14]