我们都知道认定工伤的有10种情况，因而对于工伤认定要点有哪些是如何极为重要，所以小编就此跟大家说说工伤认定的要点都有哪些？请看下文：　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患...   详细>> [2017-05-22]

　　劳动关系和劳务关系是劳动法中最为常见的两种关系,但两种不同关系的概念易产生混淆，弄清楚劳动关系与劳务关系的不同在日常工作中，可以避免一些劳动矛盾与纠纷，那么劳动关系与劳务关系有什么不同？请看下文：...   详细>> [2017-05-22]

　　加班费用一直是员工和公司之间矛盾不断的话题。公司为了利益不断压榨员工的体力，员工最终得到的补偿是否合理呢？对于加班，有的公司蔫坏，想尽办法不给或者少给员工。　　随意确定加班工资计算基数　　一些用人...   详细>> [2017-05-22]

　　《劳动合同法》第三十条第一款 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资，无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下...   详细>> [2017-05-22]

　　若劳动者在工作期间人身受到损害的话，不是一定就会被认定为工伤的，此时需要经过劳动行政部门的专业认定才能确实是否属于工伤范畴。那此时对申请工伤认定的时限作出了要求，那么法律中规定的工伤认定的申请时限...   详细>> [2017-05-11]

　　工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定对于工伤死亡标准是有规定的，具体是怎样，请看下文的分...   详细>> [2017-05-11]

　　工伤保险是针对发生工伤事故的职工而言的，在进行工伤保险赔偿的时候，这个赔偿的流程是比较重要，如果办理不好流程，那么很有可能就不能及时获得赔偿。　　工伤保险赔偿流程　　1、工伤保险待遇申请表(按照表...   详细>> [2017-05-11]

　　工伤认定是一个严格的过程，并不是说交了工伤认定申请书就能认定，还需要相关的认定材料。那么工伤认定申请需要哪些材料呢？　　出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报...   详细>> [2017-05-11]

　　劳动者在工作中受伤之后，可以申请工伤认定。但如果对工伤认定的结果不服怎么办?我们有哪些救济途径?很多劳动者对于工伤认定方面的法律都不了解。　　对工伤认定结果不服怎么办：　　（一）行政复议：　　（1...   详细>> [2017-05-11]

　　工伤认定除了单位可以申请进行以外，职工个人也是可以申请工伤认定的，只是工伤认定有一定的期限，要在一定的期限内申请才有作用，下面大家就跟小编一起来看看个人申请工伤认定的期限是多久吧。　　工伤认定申请...   详细>> [2017-05-11]