集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。那么变更集体劳动合同是否需要经全体职工或...   详细>> [2017-10-16]

　　劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动合同里约定了工作职位。之后用人单位决定把劳动者降职降薪，这时候劳动者应该怎么办？因为劳动合同变更需要双方协商一致，那么劳动者不能自行离职，因为没有经济补偿的。　　...   详细>> [2017-10-16]

　　暑假工要签订劳动合同吗？劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。为了暑假工期间权益得到保障，小编强烈建议需要签订劳动合同，以...   详细>> [2017-10-16]

　　工作除了是为了找到人生寄托，更是为了保证生理需要的重要途径。但当工作中劳动者的合法权益受到侵犯时，该怎样以法律途径解决呢?没有工资条该怎么申请劳动仲裁呢?　　没有工资条怎么申请劳动仲裁　　劳动仲裁...   详细>> [2017-10-16]

　　在工作中，当劳动者和用人单位发生纠纷之后如果无法协调达成一致的情况下就要进行劳动仲裁。我们知道进行劳动仲裁是需要支付一定的费用。那么，关于劳动仲裁的费用由谁支付?　　劳动仲裁的费用由谁支付　　一、...   详细>> [2017-10-16]

　　劳动合同的终止不同于劳动合同的解除，终止是在劳动合同期满或者出现约定的情形才可以进行。那么导致劳动合同终止的法定情形有哪些呢？　　《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止...   详细>> [2017-10-16]

　　劳动合同里面都是有期限约定的，而在约定的期限到期之后就会出现劳动合同终止的情况。那么通常情况下，劳动合同期满终止如何处理呢？　　一、劳动合同期满终止如何处理　　按照《劳动合同法》上述法条的规定，可...   详细>> [2017-10-16]

　　在劳动合同的履行过程中，特殊情形的出现可能会使合同的当事人终止劳动合同。劳动合同的终止有不同的情形，终止劳动合同可能有不一样的流程。　　劳动合同终止的流程　　一、协议解除的流程　　协议解除取决于双...   详细>> [2017-10-16]

　　我国国家保护劳动者的权益不受侵害，针对用人单位在雇佣劳动者这一方面，必须要签订劳动合同来认定劳动者与用人单位的劳动关系，那么就会出现非全日制劳动关系和劳务关系这两种关系，那么非全日制用工劳动关系与...   详细>> [2017-10-16]

　　什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同的适用范围有哪些？小编今天针对以上两个问题，为大家整理编辑了有关知识，希望能解开大家的疑惑。　　一、什么是无固定期限劳动合同　　无固定期限劳动合同，是指...   详细>> [2017-10-16]